மகளிர் வேலைவாய்ப்பை அதிகப்படுத்துக! மாநிலங்களவையில் மு.சண்முகம் வலியுறுத்தல்

புதுடில்லி, ஜூலை 30 - நாட்டில் இந்திய உழைப்பில் பெண்களின் பங்கேற்பு விகிதத்தை மேம்படுத்த ஒன்றிய அரசால் மேற்கொள்ளப் பட்ட முயற்சிகள் என்ன என மாநிலங்களவையில் தி.மு.க. உறுப் பினர் மு.சண்முகம் கேள்வி எழுப் பினார். 

மாநிலங்களவையில் உறுப்பின ரும், தொ.மு.ச. பேரவைப் பொதுச் செயலாளருமான மு.சண்முகம் 20.7.2023 அன்று எழுத்துப் பூர்வமாக  எழுப்பிய கேள்விகளுக்கு ஒன்றிய தொழிலாளர் நலத் துறை அமைச்சர் அளித்த பதில்கள் விவரம் வருமாறு:-

கேள்வி: இந்திய ரிசர்வ் வங்கி சமீபத்தில் நிலையான உற்பத்தித் திறன், தொழிலாளர் சக்தி பங் கேற்பு விகிதங் களை உயர்த்துதல், குறிப்பாக பெண்கள் மற்றும் வயதான தொழிலாளர்களிடையே, புதிய திறன்களை தக்கவைத்தல் மற்றும் பெறுதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறதா; அப்படி யானால், அமைச்சகத்தின் பதில் என்ன? கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் ஒட்டுமொத்த தொழிலாளர் சக்தியில் பெண் தொழிலாளர் களின் பங்களிப்பின் நிலை காலாண்டு வாரியாக தெரிவிக்கவும் இந்திய நாட்டில் உழைப்பில் பெண்களின் பங்கேற்பு விகிதத்தை மேம்படுத்த மேற்கொள்ளப்பட்ட முயற்சிகளின் விவரங்கள் என்ன? என கேள்வி கேட்டார்.

இக்கேள்விகளுக்கு ஒன்றிய அரசின் தொழிலாளர் நலத்துறை அமைச்சர் ராமேஸ்வர் டெலி அளித்துள்ள பதில் வருமாறு:

வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத் துவதுடன் வேலைவாய்ப்பை உரு வாக்குவதும் அரசின் முன்னுரிமை யாகும். நாட்டில் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதத்தை உயர்த்துவ துடன், வேலை வாய்ப்பை உருவாக் கவும் அரசு அவ்வப்போது பல் வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறது.

2017-2018ஆம் ஆண்டு முதல் மத்திய புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமலாக்க அமைச்சகத்தால் நடத் தப்பட்ட காலமுறை தொழிலாளர் சக்தி கணக்கெடுப்பு (பி.எல்.எஃப்.எஸ்.) மூலம் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலையின்மை குறித்த தரவுகள் சேகரிக்கப்படுகின்றன. கணக்கெடுப்பு காலம் அடுத்த ஆண்டு ஜூலை முதல் ஜூன் வரை ஆகும்.

சமீபத்திய ஆண்டுவாரியான பி.எல்.எஃப்.எஸ். அறிக்கைகளின் படி, நாட்டில் 15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய பெண்களுக்கான வழக்கமான நிலையில் மதிப்பிடப்பட்ட தொழிலாளர் சக்தி பங்கேற்பு விகிதம் (எல்.எஃப்.பி.ஆர்) 2019_-2020, 2020_-2021 மற்றும் 2021-_2022ஆம் ஆண்டுகளில் முறையே 30.0 சதவிகிதம், 32.5 சதவிகிதம் மற் றும் 32.8 சதவிகிதம் ஆகும்.

15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய பெண்க ளுக்கான வழக்கமான நிலையில் மதிப்பிடப்பட்ட தொழிலாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் (டபிள்யூ பிஆர்) 2019_-2020, 2020-_2021 மற்றும் 2021-_2022ஆம் ஆண்டு களில் முறையே 28.7 சதவிகிதம், 31.4 சதவிகிதம் மற் றும் 31.7 சதவிகிதமாக இருந்தது.

இது பெண்களின் வேலை வாய்ப்பில் அதிகரித்து வரும் போக்கைக் காட்டுகிறது. நகர்ப் புறங்களுக்கு மட்டும் காலாண்டு மதிப்பீடுகள் வெளியிடப்படு கின்றன.

தொழிலாளர் சக்தியில் பெண்க ளின் பங்களிப்பை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் வேலைவாய்ப்பின் தரத்தை மேம்படுத்தவும் அரசு பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறது.

பெண் தொழிலாளர்களுக்கு சம வாய்ப்பு மற்றும் இணக்கமான பணிச்சூழலுக்காக தொழிலாளர் சட்டங்களில் பல பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

சமூகப் பாதுகாப்பு சட்டம், 2020இல் ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பை 12 வாரங்களில் இருந்து 26 வாரங்களாக உயர்த்து தல், 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட  நிறுவ னங்களில் கட்டாய குழந்தைகள் காப்பக வசதியை ஏற்பாடு செய்தல், போதுமான பாதுகாப்பு நடவடிக் கைகளுடன் இரவு ஷிப்டுகளில் பெண் தொழிலாளர்களை அனு மதித்தல் போன்ற விதிகள் உள்ளன.

2020ஆம் ஆண்டின் தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் (ஓ.எஸ்.எச்) குறியீட்டில் திறந்தவெளி வேலை கள் உட்பட மேல்மட்டச் சுரங் கங்களில் பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான விதிகள் உள் ளன. மேலும் தரைக்கு அடியில் காலை 6 மணி முதல் இரவு 7 மணி வரை தொழில்நுட்ப, மேற்பார்வை மற்றும் நிர்வாக பணிகளில் தொடர்ச்சியான இருப்பு தேவையில்லை.

பாலின ஊதியக் குறியீடு 2019இல், ஒரு நிறுவனத்திலோ அல்லது அதன் எந்தவொரு அலகிலோ, அதே முதலாளியின் ஊதியம் தொடர்பான விஷயங் களில் அடிப்படையில், எந்தவொரு ஊழியரும் செய்யும் அதே வேலை அல்லது ஒத்த தன்மை கொண்ட வேலை தொடர்பாக எந்த பாகு பாடும் இருக்கக்கூடாது என்ற விதிகள் உள்ளன.

மேலும், தற்போதைக்கு நடை முறையில் உள்ள எந்தவொரு சட்டத்தாலும் அல்லது எந்த வொரு சட்டத்தின் கீழும் தடை செய்யப்பட்ட அல்லது கட்டுப் படுத்தப்பட்டிருந்தால் தவிர, வேலை நிலைமைகளில் ஒரே மாதிரியான வேலை அல்லது வேலைக்கு எந்தவொரு பணியாள ரையும் நியமிக்கும் போது எந்த வொரு முதலாளியும் பாலின அடிப்படையில் எந்தப் பாகுபாடும் காட்டக் கூடாது.

பெண் தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்தும் வகையில், மகளிர் தொழிற்பயிற்சி நிலையங்கள், தேசிய தொழிற் பயிற்சி நிலையங்கள் மற்றும் மண் டல தொழிற்பயிற்சி நிலையங்கள் மூலம் அவர்களுக்கு அரசு பயிற்சி அளித்து வருகிறது.

திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழிற்பயிற்சி மூலம் பொரு ளாதார சுதந்திரத்தை உறுதி செய்வதற்காக, திறன் இந்தியா இயக்கத்தையும் அரசு அறிமுகப் படுத்தியுள்ளது.

இவ்வாறு ஒன்றிய அமைச்சர் ராமேஸ்வர் டெலி பதிலளித்துள்ளார்.